Personne n’a besoin d’indicateur de performance, paraît-il

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Les indicateurs de performance sont dans tous les livres de management ; tout le monde à l’air de savoir que l’on devrait les utiliser. La réalité est bien différente, les indicateurs sont peu utilisés en entreprise. Et à mon avis cela tient à plusieurs aspects. Les indicateurs sont mal vus La première raison que l’on […]